党建引领带“妇”建 聚焦岗位做贡献

济宁新闻网讯（记者 张淑芳 通讯员 祝峰）山东公用集团兖州热力公司承担着兖州区约15万户，1700多万平方米的民生保暖保供任务。在公用兖州热力职工队伍中，女员工占比接近一半，遍布在供热一线、客服服务、后勤保障等多个岗位。为激发妇女“半边天”作用，公司党支部坚持党建引领，突出“妇”字特色，发挥职能优势，推动女工工作全面融入发展大局，激发高质量发展“她活力”，凝聚高质量发展“她力量”。

聚焦组织构架，提升女工管理覆盖率。城市供热作为重要的民生工程，面向千家万户，涉及百姓冷暖，责任重大、任务艰巨。为发挥女职工作用，公司党支部加强指导，联动完善女职工组织管理架构，健全完善公司、部门、班组三级组织，以党支部为中心，打造巾帼班组为载体、模范女员工等多元主体参与、岗位共建、资源共享、活动共办、品牌共创的大党建格局。通过支部带动、部门参与、岗位争先的模式，构建起广覆盖、宽领域的企业妇女组织体系，团结带领企业广大妇女听党话、感党恩、跟党走，倾情打造“巾帼心向党”党建工作品牌，为公司发展注入源泉和动力。

聚焦工作联动，提升女工组织影响力。公司党支部多措并举关爱、惠及女员工，打造三月女职工特色活动月，组织开展女职工座谈会、踏春健步行、手工才艺展示等形式多样的活动，增进党支部与妇女组织之间的交流，展现女职工柔肩扛重任，巾帼显担当的精神状态，引导巾帼自信自强、积极作为，持续立足岗位建新功。合理利用三八妇女节时机，组织以女职工权益为主题的特色讲座，提升女职工权益维护意识与能力。生产经营中，搭建风采舞台，竞绽巾帼姿态，组织形式多样的技能比武、岗位竞赛等活动，涌现出一个个化验能手、供热服务标兵，为女职工唱响时代主旋律与展示自我风采提供广阔舞台。

聚焦作用发挥，拓展工作阵地，提升女职工组织行动力、执行力。公司党支部积极宣传党的妇女工作方针政策，指导协助工会积极开展巾帼文明岗创建活动，在以女职工为主的客服中心全面开展“理念伴我行，微笑服务月”专项提升，引领倡导广大女职工立足岗位做贡献，在客服收费、社区宣传、话务咨询、便民服务等环节，打造热力精品客服，扮靓服务窗口。同时，为充实供热队伍力量，针对性的开展实施女职工转岗动员专项活动，通过倡导女职工“立足新岗位、再做新贡献”宣传发动，引导广大女职工抛开思想顾虑、投身热力一线，先后有十几名原统计、仓管、后勤等岗位的女职工陆续充实到了供热服务最前沿，有效的为供热网格化服务提供了人力保障。

在2023-2024年采暖期，刚转岗到供热一线的李琴、李辉两位女同志，作为热力一线队伍中已届45岁的“女新兵”，以一股不服输、不服老的干劲和心态，快速融入角色，工作积极主动，在供热工作中战胜疾病困扰，坚守在派发工单、热线回复、用户接待、访民问暖的最前沿。在供热期极端严寒期间，为做好百姓的保供保暖，她们无怨无悔，与其他同事一样加班加点，几次因工作疲劳过度难以坚持，但她们仍是“轻伤不下火线”。正是一个个像她们这样的热力“女兵”，用女性特有的责任和担当，温暖了用户，感染了同事，也以自己的实际行动诠释着“巾帼亦能胜须眉，谁说女子不如男”的新时代女职工自我发展、勇于奉献的工作理念。

未来，兖州热力公司将持续依托党建引领带妇建，深入基层、听取心声，推动开展沉浸式、多形式、广覆盖的女职工特色活动，积极弘扬兖州热力巾帼扎根基层一线、认真履职尽责的生动事迹，推动党的二十大精神在女职工群体里落地扎根，激励女职工勇担使命，全方位推动企业高质量发展，实现拓展幸福空间的美好愿景。